中國手機名牌 OnePlus 深圳萬普拉斯公司涉嫌非法在台招募 70 多名工程師，匯入金額約 23 億元。士檢今天依違反兩岸人民關係條例起訴 2 名台籍幹部，並發布通緝 OnePlus 創辦人劉作虎。這起涉及新台幣 23 億元巨額資金的非法挖角案，再度掀起兩岸科技產業人才爭奪戰的敏感神經。
假分公司掩護，七年匯入 23 億研發資金
根據士林地檢署的調查，這起案件的開端可追溯至民國 103 年底。當時 OnePlus 創辦人劉作虎親自來台，與台籍林姓男子接洽，計畫在台灣籌組一個專門負責手機軟體研發的祕密團隊。為了避開主管機關的審查，這群人採取了相當曲折的設點方式。
他們先在香港設立「香港一加公司」，隔年隨即在台成立「香港商一加科技有限公司台灣分公司」。為了進一步隱匿與中國母公司的關係，該公司在 108 年更名為「香港商聲吶顧問有限公司」，試圖以顧問公司的名義作為掩飾。檢方透過金流追查發現，從 104 年到 110 年間，深圳萬普拉斯公司透過「香港大盛國際貿易」等管道，以受託研發的名目，將高達 7,293 萬美元（約新台幣 23 億元）的資金匯入台灣，用來支付 70 多名工程師的高額薪資及採購相關硬體設備。
工程師成祕密部隊，代碼直通深圳總部
在偵訊過程中，掛名負責人的鄭姓女子宣稱自己只是負責稅務規劃，對業務內容一概不知。然而，擔任研發主管的林姓男子則坦承，他是由劉作虎親自安排面試，並負責帶領這支在台團隊。這 70 多名台灣頂尖工程師並非服務於台灣本地客戶，而是專職為 OnePlus 及 OPPO 的手機進行軟體應用程式的研發、驗證與測試。
更關鍵的證據顯示，這支「祕密部隊」開發的程式碼全數供應給深圳總部使用，且公司的行政、財務甚至員工出勤狀況，都必須定期向深圳匯報。檢方認定，這種在未經許可下，受中國企業指示在台執行業務並招募人才的行為，已嚴重違反「台灣地區與大陸地區人民關係條例」。
兩岸人才戰升溫，挖角紅線不能碰
事實上，這類「中國資金、台灣人才」的模式在過去幾年屢見不鮮。台灣在半導體與軟體研發人才上的實力，一直是中國科技大廠覬覦的對象，但若未經合法報備與審核，這類非法招募行為不僅會讓台籍幹部面臨刑責，也會像劉作虎一樣，讓企業高層成為通緝名單上的一員。
士林地檢署今日已正式對鄭女、林男提起公訴，並對至今未到案的劉作虎發布通緝。
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