路透社員工因對公司向ICE提供服務發出警告而遭解僱

一名長期在路透社新聞通訊社母集團旗下部門任職的員工聲稱，她因在公司內部舉報該公司向國土安全部提供被非法使用的服務而遭到解僱。

據NPR報導，在該公司Westlaw部門從事法律出版工作的Billie Little，在與同事聯名舉報ICE可能非法使用湯森路透產品後不久即遭解僱。
Little在目睹ICE在明尼阿波利斯的執法行動後深感震驚。一月下旬，她持續關注有關美國公民遭ICE拘留以及雙子城地區因槍擊事件引發緊張局勢升溫的新聞報導。她還聽到在明尼蘇達州伊根湯森路透辦公室工作的同事所講述的令人不安的親身經歷。
「人們不敢去上班，不敢送孩子去學校，被人跟蹤……諸如此類，」Little向NPR回憶道。
當一位同事在公司內部員工聊天群組中發帖稱湯森路透是ICE的頭號企業合作夥伴時，Little表示她感到「反胃噁心」。
Little加入了一個委員會，該委員會於二月份向公司管理層發送信函，要求提高透明度。該群體指出ICE可能正在非法使用湯森路透產品，並要求加強對公司與國土安全部合約的監督。
「他們不但沒有回應我們的關切——我們合理的關切——反而轉而調查我，」Little告訴NPR。「而我在領導這個群體中發揮了重要作用。所以我認為，他們顯然是在試圖壓制員工的行動，這應該讓全國每一位員工感到警惕。」
湯森路透的主要監控工具名為CLEAR。據NPR報導，該平台從公開記錄、專有記錄以及社交媒體中匯聚數十億個人數據點。CLEAR還包含來自車牌識別攝影機網絡的影像。ICE自2025年5月起與湯森路透簽訂了一份近500萬美元的合約，用於「車牌識別數據以加強對潛在逮捕、扣押和沒收案件的調查」。
Little起初認為CLEAR是用來追蹤人口販賣者和兒童剝削案件的——這是她能夠支持的工作。但她後來擔憂該工具被ICE更廣泛地用於「識別無犯罪記錄的移民和抗議者」。
湯森路透一份存檔描述明確指出，CLEAR「並非設計用於大規模非法移民查詢，也不用於驅逐無犯罪記錄的無證人員和非公民」。這讓Little對ICE使用該平台的方式產生質疑，並懷疑其是否違反了公司自身所聲明的使用範疇。

在員工關切事項公開後的第五天，Little被召至人力資源部會議，被告知正因違反保密和數據共享政策而接受調查。數日後，她遭到解僱。
根據她的訴訟，Little被告知她違反了公司的行為準則，但沒有收到任何調查的書面結論，也未獲說明她據稱違反了哪項具體條款。她的訴訟指出，Little在任職期間從未收到過負面評價，也從未面臨任何紀律處分。
有鑑於此，她與她的律師在訴訟中援引奧勒岡州的吹哨人保護法。據她的律師Maria Witt表示，「我的當事人舉報了她有合理理由相信屬於違法的行為，並因此遭到解僱，而這在奧勒岡州是被明確禁止的。」

據NPR報導，該訴訟尋求撤銷對她的解僱決定，並要求賠償損失工資及補償性損害賠償。