Олександр Кузьменко ШІ 24 грудня 2025, 17:04 2025-12-24
Випускники Стенфорду скаржаться, що не можуть влаштуватися на роботу інженерами-програмістами через ШІ
Навіть студенти престижних університетів мають труднощі з пошуком роботи на позицію Junior Software Engineer, бо компаніям нині вистачає «двох програмістів та LLM».
Залишити коментар
Навіть студенти престижних університетів мають труднощі з пошуком роботи на позицію Junior Software Engineer, бо компаніям нині вистачає «двох програмістів та LLM».
«Випускники Стенфордського університету, які отримали диплом з інформатики, мають труднощі з пошуком роботи на початковому рівні в найвідоміших технологічних компаніях. Я вважаю це божевіллям», — розповів професор біоінженерії Стенфордського університету Ян Ліпхардт.
Як повідомляє Futurism, один студент Стенфорда зазначив, що «на кампусі панує дуже похмурий настрій».
Серед рекрутерів та шукачів роботи переважає думка, що тепер на кожних десять програмістів компаніям потрібно лише двоє та велика мовна модель (LLM).
«Зараз штучний інтелект може кодувати краще, ніж середній молодий розробник, який закінчив найкращі школи. Нам більше не потрібні джуни», — вважає очільник стартапу Vectara з Пало-Альто, що займається штучним інтелектом.
Щоб впоратися з труднощами у пошуку роботи на початковому рівні, випускники елітних університетів приймають роботу в компаніях, які раніше вважали нижчими за свій рівень. Інші засновують власні стартапи або йдуть в аспірантуру, щоб зробити своє резюме кращим.
При цьому низка досліджень вказують на те, що штучний інтелект технічно не готовий зайняти місце людей у програмуванні. За даними одного з них, розробники програмного забезпечення, які використовують інструменти штучного інтелекту для кодування, програмують на 19% повільніше. В іншому звіті відзначалося, що згенерований ШІ код суттєво поступається людському за показниками логіки, безпеки, продуктивності та зручності подальшої підтримки.
Деякі експерти вважають, що ШІ не приносить достатньо користі через економічну систему, яка регулює його використання. «ШІ не може замінити людей, але може принести короткостроковий фінансовий прибуток ціною довгострокової втрати навичок і знань», — вважає аналітик у сфері технологій Мортен Ранд-Хендріксен.
Залишити коментар
Текст: Олександр Кузьменко Фото: Vibhuti Technologies Джерело: Futurism Теги: робота, штучний інтелект
Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою
[email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.