На MEXC офіційно запущено Futures Earn, що дозволяє вам отримувати подвійний дохід як від ваших коштів, так і від позицій.
Що таке Futures Earn?
Futures Earn — це фінансовий продукт, який пропонується користувачам ф'ючерсів на MEXC. Він дозволяє відповідним коштам на вашому ф'ючерсному рахунку генерувати щоденний прибуток без впливу на вашу звичайну торгову діяльність.
Переваги Futures Earn
• Висока і стабільна прибутковість: заробляйте APR до 15%, отримуючи прибуток як від основної суми, так і від відкритих позицій.
• Щоденний прибуток: прибуток автоматично нараховується на ваш спотовий рахунок щодня.
• Управління в один клац: вмикайте або вимикайте функцію в будь-який час.
Підтримувані токени та розрахунок дивідендів
| Токен | Вартість фʼючерсної позиції | Основна сума прибутку | APR |
| USDT | ＜ 100 000 $ | Необмежено | 3% |
| ≥ 100 000 $ | 0 – 25 000 USDT | 15% | |
| Позиція більше 25 000 USDT | 3% |
| Токен | Вартість фʼючерсної позиції | Основна сума прибутку | APR |
| USDC | ＜ 100 000 $ | Необмежено | 3% |
| ≥ 100 000 $ | 0 – 25 000 USDC | 15% | |
| Позиція більше 25 000 USDС | 3% |
*Примітка: APR та обмеження можуть динамічно коригуватися залежно від ринкових умов та правил платформи. Фактичні відсотки та обмеження визначаються відображеними значеннями.
Як приєднатися
1. Увійдіть у систему та перейдіть на сторінку події, а потім натисніть Розпочати Earn.
2. Погодьтеся з умовами та натисніть Активувати Futures Earn, щоб почати заробляти.
Обмеження та важливі примітки
• Під час періоду активації будь-які кошти, зняті або переказані з Futures Earn, більше не нараховуватимуть прибуток.
• Аірдропи позиції, ф'ючерсні бонуси та подібні активи не включаються до розрахунку вартості позиції.
• Користувачі повинні пройти базову верифікацію KYC, щоб взяти участь у Futures Earn.
• Маркет-мейкери, інституційні користувачі та користувачі з обмежених країн або регіонів не мають права брати участь у програмі Futures Earn.
Заробляйте на коштах. Додатковий прибуток з позицій. Легко збільшуйте свої доходи з MEXC Futures Earn.
