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Plus de 1,8 million de Nigérians bénéficieront du 3MTT National Impact Challenge – FG

2026/01/21 16:00

Le Gouvernement Fédéral (FG) a annoncé le lancement d'un Défi d'Impact National, une initiative conçue pour autonomiser plus de 1,8 million de Nigérians inscrits dans son Programme 3 Million Technical Talent (3MTT).

Cette annonce a été faite par Bosun Tijani, ministre des communications, de l'innovation et de l'économie numérique, via son compte officiel X (anciennement Twitter) mardi, révélant des progrès significatifs dans la phase pilote du programme.

Selon lui, le 3MTT entre dans sa phase d'expansion. Il a fait de solides progrès dans la construction de la base de talents numériques du Nigeria en formant plus de 135 000 Nigérians à travers trois cohortes, en étendant l'apprentissage à plus de 300 000 apprenants grâce à nos ressources communautaires, et en contribuant à la création de 15 000 parcours d'emploi et d'opportunités.

Au-delà de ces chiffres, plus de 1,8 million de Nigérians sont actuellement dans le pipeline du 3MTT alors que nous travaillons vers l'ambition plus large du programme d'équiper trois millions de citoyens de compétences numériques très demandées.

« Alors que nous entrons dans la phase d'expansion du programme, où nous accélérons notre déploiement vers notre objectif, notre objectif est d'approfondir l'impact en renforçant la communauté des anciens élèves, en élargissant l'accès aux opportunités et en veillant à ce que les compétences se traduisent en résultats réels », a-t-il déclaré.

Lire également : Plus de 50 % de la première cohorte du 3MTT a abandonné – Alex Onyia

3MTT NigeriaProgramme 3MTT en décembre 2023. Crédit : portail 3MTT

À propos du nouveau défi 3MTT

Le Défi d'Impact National 3MTT est une nouvelle initiative qui demande aux boursiers et partenaires du 3MTT de partager leurs histoires de transformation sur les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, LinkedIn, X, TikTok ou Instagram. 

Selon l'équipe du programme, chaque histoire partagée contribue à un récit collectif de résilience, de progrès et de transformation, montrant comment les compétences numériques favorisent le changement à travers la nation.

Le défi invite les boursiers 3MTT (Cohortes 1–3), les boursiers DeepTech (Cohortes 1–2) et les boursiers NextGen à partager des histoires personnelles sur toutes les plateformes de médias sociaux, démontrant comment la participation au programme a influencé leurs compétences, carrières et opportunités dans l'économie numérique en pleine croissance du Nigeria.

Il se déroule du 19 janvier au 14 février 2026. Selon l'équipe du programme, l'initiative fait partie d'un effort plus large visant à déplacer l'attention des chiffres d'inscription vers des résultats mesurables, soulignant comment la formation numérique se traduit en emploi, innovation et participation économique.

Les participants ont la chance de gagner plusieurs prix, tels que des ordinateurs portables, une reconnaissance nationale du Ministre Honorable, une lettre de recommandation manuscrite et une mise en avant sur les plateformes de médias sociaux du Ministre pour les dix gagnants du Grand Prix. 

Deux cents meilleurs gagnants recevront chacun des tablettes neuves, tandis que mille finalistes recevront 10 Go de données mobiles.

Comment les boursiers peuvent participer

Les boursiers éligibles doivent :

  • Enregistrer une vidéo « Avant et Après » d'un maximum de deux minutes détaillant leur parcours avant et après avoir rejoint le programme 3MTT ou DeepTech
  • Partager la vidéo sur n'importe quelle plateforme majeure de médias sociaux, notamment LinkedIn, X, Instagram, TikTok ou Facebook
  • Utiliser les hashtags obligatoires #My3MTTStory, #3MTTImpactChallenge et #3MTTNigeria
  • Taguer @officialABAT, @bosuntijani et @3MTTNigeria dans la publication
  • Encourager l'engagement par le biais de partages, commentaires et j'aime
  • Soumettre un lien vers la publication via le formulaire de soumission officiel

Lire également : Le Président Tinubu réaffirme son engagement envers la main-d'œuvre numérique lors du Sommet 3MTT

3MTT

À propos du programme 3MTT

Le 3 Million Technical Talent (3MTT) est une initiative phare du Ministère Fédéral des Communications, de l'Innovation et de l'Économie Numérique au Nigeria, lancée en 2023 dans le cadre de l'agenda Espoir Renouvelé du Président Bola Ahmed Tinubu. 

Il vise à former 3 millions de Nigérians aux compétences techniques très demandées pour construire une économie numérique robuste, créer 2 millions d'emplois numériques d'ici 2025 et positionner le Nigeria comme exportateur net de talents techniques. 

Le programme se concentre sur des domaines tels que le développement de logiciels, la conception UI/UX, l'analyse de données, l'IA/ML et plus encore, ciblant les jeunes, les diplômés et les communautés mal desservies sans exiger de connaissances techniques préalables.

L'Agence Nationale de Développement des Technologies de l'Information du Nigeria (NITDA) est un organisme gouvernemental responsable de la mise en œuvre des politiques informatiques, de la coordination de la croissance numérique et de la réglementation du secteur informatique par le biais de normes et de cadres, en se concentrant sur la littératie numérique, comme le programme 3MTT, l'e-gouvernement et la promotion de l'économie numérique nigériane dans le cadre de l'agenda Espoir Renouvelé du pays. 

Le programme fonctionne selon un modèle collaboratif qui rassemble des agences gouvernementales, des prestataires de formation et des partenaires de l'industrie. Les boursiers sont inscrits dans des parcours d'apprentissage structurés qui combinent l'enseignement en classe, des modules en ligne, du mentorat et des projets pratiques. 

Cette approche garantit que les participants non seulement acquièrent des connaissances théoriques, mais développent également des compétences pratiques qui peuvent être appliquées dans des contextes du monde réel. 

En impliquant les employeurs et les organisations de placement, le 3MTT crée des parcours directs vers des emplois, des stages et des opportunités entrepreneuriales, comblant ainsi le fossé entre l'apprentissage et l'emploi.

Lire également : 3MTT : Le Ministère lance un portail pour connecter les employeurs avec des stagiaires vérifiés

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