Los despidos de Messari acompañan el giro hacia la IA y el cambio de liderazgo en la firma de datos cripto

A medida que el sector de datos cripto adopta rápidamente la inteligencia artificial, los despidos de messari están reformando la estructura de la empresa mientras redefine su estrategia a largo plazo.

Transición de liderazgo en Messari

La firma de investigación y datos de blockchain Messari ha anunciado una importante transición de liderazgo junto con una nueva reducción de personal, subrayando un cambio decisivo hacia productos impulsados por inteligencia artificial.

Eric Turner, quien había servido como CEO interino desde julio de 2024, confirmó el lunes que ha renunciado al cargo. Turner asumió la posición después de que el fundador Ryan Selkis dimitiera tras una serie de publicaciones controvertidas en redes sociales.

Además, Diran Li, Director de Tecnología (CTO) de Messari desde hace mucho tiempo, ha sido nombrado nuevo CEO después de más de siete años supervisando la pila tecnológica de la firma. Li dijo que la decisión siguió a conversaciones con Turner y la junta directiva de la empresa.

"Después de conversaciones con Eric y la junta, acordamos que este es el paso correcto para el próximo capítulo de la empresa", escribió Li en X, enfatizando la continuidad en la estrategia a pesar del cambio de liderazgo.

Nueva ronda de recortes de personal

La reorganización ejecutiva coincidió con una nueva reducción de personal, sumándose a los anteriores despidos de empresas cripto en todo el sector. Li reconoció que la firma había realizado otra ronda de recortes pero se negó a especificar el número de empleados afectados.

"Nos hemos separado de muchos compañeros que ayudaron a construir Messari en lo que es hoy", dijo Li, describiendo el movimiento como un paso difícil pero necesario para el negocio. Dicho esto, enmarcó la decisión como parte de un esfuerzo más amplio para alinear recursos con las prioridades en evolución de la empresa.

Turner también comentó sobre las reducciones de personal, llamándolo "un día difícil para el equipo" y señalando apoyo para aquellos afectados por la reestructuración.

Messari despidió previamente alrededor del 15% de su personal a tiempo completo en enero de 2025, siguiendo un recorte similar en febrero de 2023. Esta última ronda marca la tercera vez en años recientes que la empresa ha reducido personal, destacando cómo los despidos de messari han seguido los volátiles ciclos de mercado y tecnología en cripto.

Giro hacia una estrategia centrada en IA

Li dejó claro que la última reestructuración está directamente vinculada a una revisión estratégica. "Mirando hacia adelante, estamos apostando fuerte por Messari como una empresa centrada en IA que sirve a instituciones a través de investigación y productos de IA", afirmó.

La empresa, fundada en 2018 como proveedor de investigación y datos cripto, comenzó a integrar capacidades de IA en su conjunto de productos en 2024. Además, Messari se está posicionando como una empresa cripto centrada en IA que puede ofrecer análisis escalables, herramientas de riesgo e inteligencia de mercado a inversores profesionales.

Messari es ampliamente conocida por sus informes analíticos sobre sectores de activos cripto, herramientas de datos de mercado y por organizar su conferencia anual Mainnet en la ciudad de Nueva York. El evento se ha convertido en una reunión clave para constructores, inversores y legisladores dentro de la industria de activos digitales.

Dicho esto, el último giro indica que el desarrollo futuro de productos se centrará cada vez más en flujos de trabajo de investigación impulsados por IA, automatización para clientes institucionales y acceso mejorado a datos cripto institucionales.

Apertura de la capa de datos de Messari a agentes de IA

En la semana anterior al anuncio de liderazgo, Li reveló que Messari estaba abriendo su capa de datos a Agentes de IA autónomos, señalando un giro de messari hacia la IA más profundo desde paneles tradicionales hacia acceso programable e impulsado por máquinas.

La firma ha adoptado la integración del protocolo x402 para hacer que sus conjuntos de datos cripto de grado institucional estén disponibles para desarrolladores y Agentes de IA. Bajo este sistema, los agentes autónomos pueden obtener y pagar independientemente por datos de blockchain usando billeteras cripto, reduciendo la fricción para análisis en cadena y procesos de investigación automatizados.

Además, al exponer la capa de datos de messari a agentes de terceros, la empresa está apostando a que la demanda impulsada por IA de información de blockchain estructurada y de alta calidad crecerá a medida que los sistemas de trading, cumplimiento y riesgo se vuelvan más automatizados.

Cambio generalizado en la industria hacia la IA y la eficiencia

El movimiento de Messari refleja cambios en otras firmas tecnológicas y de activos digitales que también están reestructurándose en torno a la IA mientras reducen costos. En el mercado más amplio, Block, fundada por Jack Dorsey, eliminó casi 4.000 empleos el mes pasado, citando una reorganización centrada en IA entre otros factores.

De manera similar, OP Labs, la firma de desarrollo detrás de la red Optimism, redujo su equipo en alrededor del 20% la semana pasada. Sin embargo, los ejecutivos también enmarcaron los despidos como parte de un impulso a largo plazo para priorizar el desarrollo del protocolo central y la automatización.

Otras empresas nativas de cripto están expandiéndose hacia infraestructura y servicios de IA, incluyendo Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 y Galaxy Digital. Estos movimientos reflejan una convergencia más amplia entre la computación de alto rendimiento para blockchains y cargas de trabajo de IA.

Dicho esto, la velocidad y profundidad de la transición de cada firma difieren, con algunas enfocándose en centros de datos y otras, como Messari, apuntando a capas de análisis e investigación.

Qué viene después para Messari

A pesar de su salida del rol de director ejecutivo, Turner confirmó que permanecerá como consultor de la empresa. Este arreglo sugiere un grado de continuidad en la gobernanza y relaciones institucionales durante la transición a Li.

Además, la hoja de ruta de Messari ahora parece centrada en aprovechar Agentes de IA, infraestructura de datos escalable y herramientas de investigación institucional para diferenciarse en un mercado cada vez más concurrido de análisis en cadena.

A medida que la firma navega su tercera reducción importante de personal desde 2023, la combinación de cambio de liderazgo, reenfoque estratégico e inversión tecnológica probablemente determinará si los últimos despidos de messari y el giro hacia la IA posicionan a la empresa para un crecimiento renovado en el próximo ciclo.